تحضير البكالوريا تمارين جديدة
منتديات متقن شعباني عباس - بالدبيلة :: المواد العلمية والتعليمية :: منتــــــــــــدى العلوم الاقتصـــــــادية و فروعها
صفحة 1 من اصل 1
تحضير البكالوريا تمارين جديدة
السلام عليكم تمارين جديدة لطلبة تسيير واقتصاد مساعدة في التحضير للبكالوريا .
* مؤسسة تنتج نوعين من المنتجات :
" P1" باستخدام المادة "M1" ، والمنتـــج "P2 " باستخدام المادة "M2" .
في شهر فبراير 2012 أعطيت لكم ولغيركم المعلومات التالية :
1- حـــالة المــــواد :ـ
المـــادة مشتريات مخزون 01/02/12 مخزون 29/02/12
"M1" 25200 كغ 3800 كغ 5000 كــغ
بـ 65 دج/ كغ بــ 248217 دج
"M2" 16500 كغ 2500 كغ 5000 كــغ
بـ 56 دج/ كغ بـ 142071 دج
2- حـــلة المنتجات :
المنتج إنتـــــــاج مخزون 01/02/12 مخزون 29/02/12
" P1" ؟؟؟ وحدة 300 وحدة 100 وحدة
بـ 587900 دج
" P2" ؟؟؟ وحدة 200 وحدة 200 وحدة
بـ 341100 دج
3- الأعباء المباشرة :
للشراء : 22935 دج توزع حسب الكمية المشتراة .
للإنتاج : 02 ساعات اليد العاملة المباشرة لكل وحدة منتجة بـ 250 دج/ سا.
للتوزيع : 02.5 دج لكل وحدة منتجة مباعة .
4- الأعباء غير المباشرة : وزعت كما يلي :ـ
الأقســــام التموين القطع التركيب الطلاء
&# II 21777 391000 231362 133400
ط. وحدة
القياس 1000 دج سا يد كغ مواد وحدة منتجة
من ثمن عاملة مستعملة
الشراء
5- المبيعات من:
" P1" : 1600 وحدة بسعر 2010 دج للوحدة .
" P2" : 900 وحدة بسعر 2009 دج للوحدة ..
العمل المطلوب :
1) أوجد الكميات المستهلكة و الوحدات المنتجة
2) أكمل جدول توزيع الأعباء غير المباشرة ؟
3) أوجد تكلفة شراء المادتين ، و جدول الجرد الدائم لـ "M1"
4) أوجد تكلفة إنتاج المنتجين، و جدول الجرد الدائم للمنتج" P2"
5) أوجد سعر التكلفة ونتيجة المحاسبة التحليلية .
* مؤسسة تنتج نوعين من المنتجات :
" P1" باستخدام المادة "M1" ، والمنتـــج "P2 " باستخدام المادة "M2" .
في شهر فبراير 2012 أعطيت لكم ولغيركم المعلومات التالية :
1- حـــالة المــــواد :ـ
المـــادة مشتريات مخزون 01/02/12 مخزون 29/02/12
"M1" 25200 كغ 3800 كغ 5000 كــغ
بـ 65 دج/ كغ بــ 248217 دج
"M2" 16500 كغ 2500 كغ 5000 كــغ
بـ 56 دج/ كغ بـ 142071 دج
2- حـــلة المنتجات :
المنتج إنتـــــــاج مخزون 01/02/12 مخزون 29/02/12
" P1" ؟؟؟ وحدة 300 وحدة 100 وحدة
بـ 587900 دج
" P2" ؟؟؟ وحدة 200 وحدة 200 وحدة
بـ 341100 دج
3- الأعباء المباشرة :
للشراء : 22935 دج توزع حسب الكمية المشتراة .
للإنتاج : 02 ساعات اليد العاملة المباشرة لكل وحدة منتجة بـ 250 دج/ سا.
للتوزيع : 02.5 دج لكل وحدة منتجة مباعة .
4- الأعباء غير المباشرة : وزعت كما يلي :ـ
الأقســــام التموين القطع التركيب الطلاء
&# II 21777 391000 231362 133400
ط. وحدة
القياس 1000 دج سا يد كغ مواد وحدة منتجة
من ثمن عاملة مستعملة
الشراء
5- المبيعات من:
" P1" : 1600 وحدة بسعر 2010 دج للوحدة .
" P2" : 900 وحدة بسعر 2009 دج للوحدة ..
العمل المطلوب :
1) أوجد الكميات المستهلكة و الوحدات المنتجة
2) أكمل جدول توزيع الأعباء غير المباشرة ؟
3) أوجد تكلفة شراء المادتين ، و جدول الجرد الدائم لـ "M1"
4) أوجد تكلفة إنتاج المنتجين، و جدول الجرد الدائم للمنتج" P2"
5) أوجد سعر التكلفة ونتيجة المحاسبة التحليلية .
رد: تحضير البكالوريا تمارين جديدة
التالي البيانات الاستغلالية للثلاثي الأول 2012 لمؤسسة " خيرة" :
ر. ع. ن = 4500000 ، نتيجة الاستغلال = 05 %.
سعر بيع الوحدة = 1000 ، الأعبـاء الثابتـة الإجمالية= 1080000.
النواتج المالية = 180000
الهامش/ تكلفة الإنتاج المتغيرة للمنتجات المباعة = 30 %
مخزون أول المدة من المنتجات التامة يزيد عن مخزون آخر المدة بـ : 150000
مصاريف الشراء المتغيرة = 05% من تكلفة شراء المواد المستعملة
مصاريف الإنتاج المتغيرة 1740000
مصاريف التوزيع المتغيرة ؟؟؟
العمل المطلوب :
1 ـ تشكيل جدول تحليل الاستغلال.
2- أكتب معادلة النتيجـــة بدلالة حجم الإنتاج المباع ؟
3- أكتب معادلة النتيجـــة بدلالة رقم الأعمال ؟
4- ما هي النتيجة المحققة عند بيع 8000 وحدة ( استخدم المعادلتين ) ؟
5- ما هو رقم الأعمال و حجم الإنتاج المباع عند تحقيق نتيجة : 500000 ؟
ر. ع. ن = 4500000 ، نتيجة الاستغلال = 05 %.
سعر بيع الوحدة = 1000 ، الأعبـاء الثابتـة الإجمالية= 1080000.
النواتج المالية = 180000
الهامش/ تكلفة الإنتاج المتغيرة للمنتجات المباعة = 30 %
مخزون أول المدة من المنتجات التامة يزيد عن مخزون آخر المدة بـ : 150000
مصاريف الشراء المتغيرة = 05% من تكلفة شراء المواد المستعملة
مصاريف الإنتاج المتغيرة 1740000
مصاريف التوزيع المتغيرة ؟؟؟
العمل المطلوب :
1 ـ تشكيل جدول تحليل الاستغلال.
2- أكتب معادلة النتيجـــة بدلالة حجم الإنتاج المباع ؟
3- أكتب معادلة النتيجـــة بدلالة رقم الأعمال ؟
4- ما هي النتيجة المحققة عند بيع 8000 وحدة ( استخدم المعادلتين ) ؟
5- ما هو رقم الأعمال و حجم الإنتاج المباع عند تحقيق نتيجة : 500000 ؟
رد: تحضير البكالوريا تمارين جديدة
تنتـج مؤسسة منتج وحيد " H" باستخدام المادتين:"F1" ،"F2".
لشهر مارس 2012سلمت لكم المعلومات التالية :-
* تكلفة الإنتاج : ( خاصة بإنتاج وحدة واحدة)
+ تكلفة شراء المادة المستعملة " F1" : 2.5 kg بـ 560DA/kg .
+ تكلفة شراء المادة المستعملة " F2" : 6 kg بـ 82DA/kg .
+ اليد العاملة المباشرة المتغيرة : 30 دقيقة بـ 80 DA/ h .
+ أعباء إنتاج غير مباشرة متغيرة : 106DA.
+ أعباء إنتاج غير مباشرة ثابتة : 162DA.
* مصاريف التوزيع : + المتغيرة :46DA للوحدة المباعة.
+ الثابتة : 54DA للوحدة المباعة.
* المبيعات : 250 وحدة بـ DA 3200 للوحدة .
( اعتادت المؤسسة على بيع كل منتجاتها )
العمل المطلوب :
1- بطريقة التكلفة الكلية: أوجد الهامش على تكلفة الإنتاج و النتيجة؟
2- بطريقة التكلفة المتغيرة : أوجد الهامش على التكلفة المتغيرة و النتيجة ؟
لشهر مارس 2012سلمت لكم المعلومات التالية :-
* تكلفة الإنتاج : ( خاصة بإنتاج وحدة واحدة)
+ تكلفة شراء المادة المستعملة " F1" : 2.5 kg بـ 560DA/kg .
+ تكلفة شراء المادة المستعملة " F2" : 6 kg بـ 82DA/kg .
+ اليد العاملة المباشرة المتغيرة : 30 دقيقة بـ 80 DA/ h .
+ أعباء إنتاج غير مباشرة متغيرة : 106DA.
+ أعباء إنتاج غير مباشرة ثابتة : 162DA.
* مصاريف التوزيع : + المتغيرة :46DA للوحدة المباعة.
+ الثابتة : 54DA للوحدة المباعة.
* المبيعات : 250 وحدة بـ DA 3200 للوحدة .
( اعتادت المؤسسة على بيع كل منتجاتها )
العمل المطلوب :
1- بطريقة التكلفة الكلية: أوجد الهامش على تكلفة الإنتاج و النتيجة؟
2- بطريقة التكلفة المتغيرة : أوجد الهامش على التكلفة المتغيرة و النتيجة ؟
رد: تحضير البكالوريا تمارين جديدة
التالي البيانات الاستغلالية للثلاثي الأول 2012 لمؤسسة " خيرة" :
ر. ع. ن = 4500000 ، نتيجة الاستغلال = 05 %.
سعر بيع الوحدة = 1000 ، الأعبـاء الثابتـة الإجمالية= 1080000.
النواتج المالية = 180000
الهامش/ تكلفة الإنتاج المتغيرة للمنتجات المباعة = 30 %
مخزون أول المدة من المنتجات التامة يزيد عن مخزون آخر المدة بـ : 150000
مصاريف الشراء المتغيرة = 05% من تكلفة شراء المواد المستعملة
مصاريف الإنتاج المتغيرة 1740000
مصاريف التوزيع المتغيرة ؟؟؟
العمل المطلوب :
1 ـ تشكيل جدول تحليل الاستغلال.
2- أكتب معادلة النتيجـــة بدلالة حجم الإنتاج المباع ؟
3- أكتب معادلة النتيجـــة بدلالة رقم الأعمال ؟
4- ما هي النتيجة المحققة عند بيع 8000 وحدة ( استخدم معادلتين ) ؟
5- ما هو رقم الأعمال و حجم الإنتاج المباع عند تحقيق نتيجة : 500000 ؟
ر. ع. ن = 4500000 ، نتيجة الاستغلال = 05 %.
سعر بيع الوحدة = 1000 ، الأعبـاء الثابتـة الإجمالية= 1080000.
النواتج المالية = 180000
الهامش/ تكلفة الإنتاج المتغيرة للمنتجات المباعة = 30 %
مخزون أول المدة من المنتجات التامة يزيد عن مخزون آخر المدة بـ : 150000
مصاريف الشراء المتغيرة = 05% من تكلفة شراء المواد المستعملة
مصاريف الإنتاج المتغيرة 1740000
مصاريف التوزيع المتغيرة ؟؟؟
العمل المطلوب :
1 ـ تشكيل جدول تحليل الاستغلال.
2- أكتب معادلة النتيجـــة بدلالة حجم الإنتاج المباع ؟
3- أكتب معادلة النتيجـــة بدلالة رقم الأعمال ؟
4- ما هي النتيجة المحققة عند بيع 8000 وحدة ( استخدم معادلتين ) ؟
5- ما هو رقم الأعمال و حجم الإنتاج المباع عند تحقيق نتيجة : 500000 ؟
رد: تحضير البكالوريا تمارين جديدة
أنتجت مؤسسة و باعت 1800 وحدة بـ 30 DA للوحدة ، و قد كانت التكلفة المتغيرة : 45DA للوحدة ، و التكاليف الثابتة: 19800 DA .
العمل المطلوب : تحديد مختلف حدود ر. ع. ن
تمرين رقم 90 :
تعطى معادلة سعر التكلفة بالعلاقة : Y = 288 X + 216000
حيث Xعدد الوحدات المنتجة و المباعة .
1- أوجد عتبة المردودية ؟
2- لقد باعت المؤسسة 4500 وحدة ، محققة نتيجة قدرها : 108000 DA ، أوجد : رقم الأعمال الصافي ؟ سعر بيع الوحدة ؟
3- للسنة المقبلة ، أرادت هذه المؤسسة تغيير شروط الاستغلال :
+ زيادة في حجم المبيعات بـ 26 % .
+ تخفيض في سعر بيع الوحدة بـ 15 % .
أوجد حينئذ النتيجة المحققة ، و عتبة المردودية ؟ و هامش الآمان ؟
العمل المطلوب : تحديد مختلف حدود ر. ع. ن
تمرين رقم 90 :
تعطى معادلة سعر التكلفة بالعلاقة : Y = 288 X + 216000
حيث Xعدد الوحدات المنتجة و المباعة .
1- أوجد عتبة المردودية ؟
2- لقد باعت المؤسسة 4500 وحدة ، محققة نتيجة قدرها : 108000 DA ، أوجد : رقم الأعمال الصافي ؟ سعر بيع الوحدة ؟
3- للسنة المقبلة ، أرادت هذه المؤسسة تغيير شروط الاستغلال :
+ زيادة في حجم المبيعات بـ 26 % .
+ تخفيض في سعر بيع الوحدة بـ 15 % .
أوجد حينئذ النتيجة المحققة ، و عتبة المردودية ؟ و هامش الآمان ؟
رد: تحضير البكالوريا تمارين جديدة
طريقة التكلفة المتغيرة
باعت المؤسسة 6000 وحدة من المنتج "ص" بـ 120 DA للوحدة ، حيث بلغت الأعباء الثابتة: 225000 DA ، و الهامش على الأعباء المتغيرة : 45DA للوحدة.
العمل المطلوب :
1- أنجز جدول تحليل الاستغلال ؟
2- أوجد عتبة المردودية و حجمها حسابيا ؟ و تاريخ تحقيقها ( نقطة الصفر)؟
3- أوجد عتبة المردودية بيانيا عن طريق الهامش على التكلفة المتغيرة ؟
تمرين رقم 87 :
تمثل الأعباء المتغيرة في مؤسسة 75 % ، و الهامش على الأعباء المتغيرة 1200 DA للوحدة مع تحقيق نتيجة قدرها 12000 DA .
العمل المطلوب :
1- أنجز جدول تحليل الاستغلال ؟
2- أوجد عتبة المردودية و حجمها حسابيا ؟ و تاريخ تحقيقها ( نقطة الصفر)؟
3- أوجد عتبة المردودية بيانيا عن طريق سعر التكلفة ( رقم الأعمال ) ؟
تمرين رقم 88 :
بلغت عتبة المردودية في مؤسسة " ص " :5400000 DA ، كما بلغت الأعباء الثابتة: 1350000 DA ، و الأعباء المتغيرة : 6075000DA ، سعر بيع الوحدة : 450DA.
العمل المطلوب :
أ- أنجز جدول تحليل الاستغلال ؟
ب- أوجد حجم عتبة المردودية ؟ و تاريخ تحقيقها ( نقطة الصفر)؟
ت- أوجد عتبة المردودية بيانيا عن طريق النتيجة ؟
ث- أوجد نقطة الصفر بيانيا ؟
باعت المؤسسة 6000 وحدة من المنتج "ص" بـ 120 DA للوحدة ، حيث بلغت الأعباء الثابتة: 225000 DA ، و الهامش على الأعباء المتغيرة : 45DA للوحدة.
العمل المطلوب :
1- أنجز جدول تحليل الاستغلال ؟
2- أوجد عتبة المردودية و حجمها حسابيا ؟ و تاريخ تحقيقها ( نقطة الصفر)؟
3- أوجد عتبة المردودية بيانيا عن طريق الهامش على التكلفة المتغيرة ؟
تمرين رقم 87 :
تمثل الأعباء المتغيرة في مؤسسة 75 % ، و الهامش على الأعباء المتغيرة 1200 DA للوحدة مع تحقيق نتيجة قدرها 12000 DA .
العمل المطلوب :
1- أنجز جدول تحليل الاستغلال ؟
2- أوجد عتبة المردودية و حجمها حسابيا ؟ و تاريخ تحقيقها ( نقطة الصفر)؟
3- أوجد عتبة المردودية بيانيا عن طريق سعر التكلفة ( رقم الأعمال ) ؟
تمرين رقم 88 :
بلغت عتبة المردودية في مؤسسة " ص " :5400000 DA ، كما بلغت الأعباء الثابتة: 1350000 DA ، و الأعباء المتغيرة : 6075000DA ، سعر بيع الوحدة : 450DA.
العمل المطلوب :
أ- أنجز جدول تحليل الاستغلال ؟
ب- أوجد حجم عتبة المردودية ؟ و تاريخ تحقيقها ( نقطة الصفر)؟
ت- أوجد عتبة المردودية بيانيا عن طريق النتيجة ؟
ث- أوجد نقطة الصفر بيانيا ؟
رد: تحضير البكالوريا تمارين جديدة
تقوم المؤسسة " الربح " بإنتاج منتجين : المنتج " P1" باستعمال المادة "M1 " في الورشة ، و المنتج " P2" باستعمال المادة " M2" في الورشة ، بعد تحضير المادتين في ورشة التحضير و إضافة اللوازم المختلفة .
خلال شهر فيفري 2012 كانت لدينا المعلومات التالية :ـ
أ- المخزون في 01/02/2012:
- المــادة "M1 " : 3850kg بـ 246.6DA/kg.
ـ المنتج " P1": 200 وحدة بـ 5472DA للوحدة.
ب ـ المشتريات (المدخلات) :
- المــادة "M1 " : 7700kg بـ 220DA/kg .
ـ المــادة " M2" : 2200kg بـ 770DA/kg.
- اللــــــــوازم المختلفة : 111580DA.
جـ ـ اليد العاملة المباشرة :
من أجل إنتاج " P1" : 500 ساعة ، و لإنتاج " P2": 245 ساعة .
+ أجرة الساعة : 400DA.
د ـ الأعباء غير المباشرة : وزعت في الجدول التالي : ـ
الأقسـام التموين تحضير ورشة 1 ورشة 2 التوزيع
∑ ت2 266310 2004050 2582400 1320900 192400
طبيعة kg مواد h يد kg "M1 " kg " M2" وحدة
وحدة مشتراة عاملة مستعملة مستعملة مباعة
القياس مباشرة
هـ ـ الاستعمالات ( المخرجات ) :
* تم استعمال 9600kg من "M1 " و 71120DA من اللوازم المختلفة لإنتاج " P1" ، مع العلم بأن كل 08kg من "M1 " تعطي 01 وحدة منتجة من " P1".
* تم استعمال 2100kg من " M2" و 40460DA من اللوازم المختلفة لإنتاج" P2"، مع العلم بأن كل 03kg من " M2" تعطي01 وحدة منتجة من " P2".
و ـ المبيعات( المخرجات ) من:
* P1": 1300 وحدة بـ 5569.2DA للوحدة.
* P2": 700 وحدة بـ 5513.2DA للوحدة.
العمل المطلوب :
1) أكمل جدول توزيع الأعباء غير المباشرة ؟ ...... (2 ن)
2) أوجد مختلف التكاليف وسعر التكلفة ؟ ...... (5 ن)
3) أوجد نتيجة المحاسبة التحليلية ؟ ............ (1 ن)
ملاحظة: تطبق المؤسسة طريقة التكلفة الوسطية المرجحة
( CMUP).
خلال شهر فيفري 2012 كانت لدينا المعلومات التالية :ـ
أ- المخزون في 01/02/2012:
- المــادة "M1 " : 3850kg بـ 246.6DA/kg.
ـ المنتج " P1": 200 وحدة بـ 5472DA للوحدة.
ب ـ المشتريات (المدخلات) :
- المــادة "M1 " : 7700kg بـ 220DA/kg .
ـ المــادة " M2" : 2200kg بـ 770DA/kg.
- اللــــــــوازم المختلفة : 111580DA.
جـ ـ اليد العاملة المباشرة :
من أجل إنتاج " P1" : 500 ساعة ، و لإنتاج " P2": 245 ساعة .
+ أجرة الساعة : 400DA.
د ـ الأعباء غير المباشرة : وزعت في الجدول التالي : ـ
الأقسـام التموين تحضير ورشة 1 ورشة 2 التوزيع
∑ ت2 266310 2004050 2582400 1320900 192400
طبيعة kg مواد h يد kg "M1 " kg " M2" وحدة
وحدة مشتراة عاملة مستعملة مستعملة مباعة
القياس مباشرة
هـ ـ الاستعمالات ( المخرجات ) :
* تم استعمال 9600kg من "M1 " و 71120DA من اللوازم المختلفة لإنتاج " P1" ، مع العلم بأن كل 08kg من "M1 " تعطي 01 وحدة منتجة من " P1".
* تم استعمال 2100kg من " M2" و 40460DA من اللوازم المختلفة لإنتاج" P2"، مع العلم بأن كل 03kg من " M2" تعطي01 وحدة منتجة من " P2".
و ـ المبيعات( المخرجات ) من:
* P1": 1300 وحدة بـ 5569.2DA للوحدة.
* P2": 700 وحدة بـ 5513.2DA للوحدة.
العمل المطلوب :
1) أكمل جدول توزيع الأعباء غير المباشرة ؟ ...... (2 ن)
2) أوجد مختلف التكاليف وسعر التكلفة ؟ ...... (5 ن)
3) أوجد نتيجة المحاسبة التحليلية ؟ ............ (1 ن)
ملاحظة: تطبق المؤسسة طريقة التكلفة الوسطية المرجحة
( CMUP).
رد: تحضير البكالوريا تمارين جديدة
1- وضح التزامات العامل ؟
أ - الالتزام بتنفيذ العمل المحدد في العقد
تنفيذ العمل المتفق عليه بحسن نية و بصفة شخصية من قبل العامل . 1 ن
ب ـ الامتثال لأوامر و تعليمات المستخدم
خضوع العامل للأوامر و التوجيهات و التعليمات التي يصدرها صاحب العمل. 1 ن
ج - الالتزام بالسر المهني : أي عدم إفشاء المعلومات المهنية و عدم كشف مضمون الوثائق الداخلية الخاصة بالمؤسسة المستخدمة. 1 ن
د- الالتزام ببدل الجهد و العناية المعتادة في تنفيذ عقد العمل
من واجبات العمل الأساسية أن يؤذوا بأقصى ما لديهم من قدرات الواجبات المرتبطة بمنصب عملهم و يعمل بعناية. 1 ن
هـ - الالتزام بعدم منافسة المستخدم و/أو مزاولة نشاط يتعارض مع طبيعة العمل.
عدم قيام العامل بنشاط مهني يشكل منافسة لصاحب العمل و يؤدي إلى المساس بمصالحه المشروعة . 1 ن.
2- اشرح معنى انتهاء علقة العمل ، و ما هي حالات انتهاء علاقة العمل ؟
ج1 - يقصد بانتهاء علاقة العمل إراديا حالة سعي أحد الطرفين لإنهائها ، كما تنتهي علاقة العمل بشكل لا إرادي في حالات القوة القاهرة ، انقضاء مدة العقد ...
ج2 حالات انتهاء علاقة العمل :
أ ـ الحالات الإرادية لانتهاء علاقة العمل :
+ سعي العامل إلى طلب الاستقالة أو فسخ عقد العمل .
+ سعي المستخدم إلى حالة التسريح لأسباب تأديبية أو لتقليص عدد العمال .
ب ـ الحالات اللاإرادية لانتهاء علاقة العمل :
+ انتهاء مدة عقد العمل محدد المدة + فسخ عقد العمل المشبوه بعيب
+ وفاة العامل أو حالة عجزه عن أداء عمله + التسريح لأسباب اقتصادية
+ توقف نشاط المستخدم ( صاحب العمل ) + التقاعد
3- ما هي طرق تسوية النزعات الجماعية للعمل ؟
ج 1 : يتم تسوية النزعات الجماعية للعمل بعدة طرق وهي :
تعريف النزاعات الجماعية للعمل : هو خلاف يتعلق بالعلاقات الجماعية والمهنية في علاقات العمل .
خطوات تسويتها :
- المصالحة : يمكن أن تكون داخليا دون اللجوء إلى المساعدة من الغير أو يمكن أن تتم عن طريق إبلاغ مفتش عمل مختص إقليميا حيث يقوم باستدعاء الطرفين للمصالحة في أجل أقصاه أربعة أيام المولية للإخطار
ويقوم بتحرير محضر مصالحة أو عدمها في اجل أقصاه 08 أيام . 1.5 ن
- الوساطة : في حالة فشل المصالحة يمكن اقتراح شخص من الغير يدعى الوسيط يشترك الطرفان في تعيينه ويرسل نسخة من التوصية إلى مفتشية العمل المختصة إقليميا . 1.5 ن
- التحكيم : يتم تعيين أشخاص محكمين أو خواص يشكلون محكمة تحكيم ويصدر قرار التحكيم خلال 30 يوما الموالية لتعيين الحكم وهو ملزم لكلا الطرفين .1.5 ن
-الإضراب :في حالة فشل كل الإجراءات السابقة يتم التوقف عن العمل لمدة محدودة أو غير محدودة وقبل اللجوء إليه يجب إخطار المستخدم 08 أيام قبل الشروع فيه .1.5 ن
4- ما هي الشروط القانونية للإضراب ؟
-الشروط القانونية للإضراب
-استنفاد طرق التسوية الودية المنصوص عليها في القانون من مصالحة و وساطة. 1.5ن.
-تستدعى جمعية عامة بمبادرة من ممثلي العمال و يتم اتخاذ القرار عن طريق الاقتراع السري وتكون الموافقة بأغلبية العمال المجتمعين في جمعية عامة تضم نصف عدد العمال على الأقل . 1.5 نقطة
-الإشعار المسبق بالإضراب يودع هدا الإشعار لدى المستخدم ويتم إعلام مفتشية العمل إقليميا ، تحسب مدة الإشعار المسبق للإضراب ابتداء من تاريخ إيداعه لدى المستخدم ولا يمكن أن تقل هده المدة عن ثمانية أيام .
1.5 نقطة .
أ - الالتزام بتنفيذ العمل المحدد في العقد
تنفيذ العمل المتفق عليه بحسن نية و بصفة شخصية من قبل العامل . 1 ن
ب ـ الامتثال لأوامر و تعليمات المستخدم
خضوع العامل للأوامر و التوجيهات و التعليمات التي يصدرها صاحب العمل. 1 ن
ج - الالتزام بالسر المهني : أي عدم إفشاء المعلومات المهنية و عدم كشف مضمون الوثائق الداخلية الخاصة بالمؤسسة المستخدمة. 1 ن
د- الالتزام ببدل الجهد و العناية المعتادة في تنفيذ عقد العمل
من واجبات العمل الأساسية أن يؤذوا بأقصى ما لديهم من قدرات الواجبات المرتبطة بمنصب عملهم و يعمل بعناية. 1 ن
هـ - الالتزام بعدم منافسة المستخدم و/أو مزاولة نشاط يتعارض مع طبيعة العمل.
عدم قيام العامل بنشاط مهني يشكل منافسة لصاحب العمل و يؤدي إلى المساس بمصالحه المشروعة . 1 ن.
2- اشرح معنى انتهاء علقة العمل ، و ما هي حالات انتهاء علاقة العمل ؟
ج1 - يقصد بانتهاء علاقة العمل إراديا حالة سعي أحد الطرفين لإنهائها ، كما تنتهي علاقة العمل بشكل لا إرادي في حالات القوة القاهرة ، انقضاء مدة العقد ...
ج2 حالات انتهاء علاقة العمل :
أ ـ الحالات الإرادية لانتهاء علاقة العمل :
+ سعي العامل إلى طلب الاستقالة أو فسخ عقد العمل .
+ سعي المستخدم إلى حالة التسريح لأسباب تأديبية أو لتقليص عدد العمال .
ب ـ الحالات اللاإرادية لانتهاء علاقة العمل :
+ انتهاء مدة عقد العمل محدد المدة + فسخ عقد العمل المشبوه بعيب
+ وفاة العامل أو حالة عجزه عن أداء عمله + التسريح لأسباب اقتصادية
+ توقف نشاط المستخدم ( صاحب العمل ) + التقاعد
3- ما هي طرق تسوية النزعات الجماعية للعمل ؟
ج 1 : يتم تسوية النزعات الجماعية للعمل بعدة طرق وهي :
تعريف النزاعات الجماعية للعمل : هو خلاف يتعلق بالعلاقات الجماعية والمهنية في علاقات العمل .
خطوات تسويتها :
- المصالحة : يمكن أن تكون داخليا دون اللجوء إلى المساعدة من الغير أو يمكن أن تتم عن طريق إبلاغ مفتش عمل مختص إقليميا حيث يقوم باستدعاء الطرفين للمصالحة في أجل أقصاه أربعة أيام المولية للإخطار
ويقوم بتحرير محضر مصالحة أو عدمها في اجل أقصاه 08 أيام . 1.5 ن
- الوساطة : في حالة فشل المصالحة يمكن اقتراح شخص من الغير يدعى الوسيط يشترك الطرفان في تعيينه ويرسل نسخة من التوصية إلى مفتشية العمل المختصة إقليميا . 1.5 ن
- التحكيم : يتم تعيين أشخاص محكمين أو خواص يشكلون محكمة تحكيم ويصدر قرار التحكيم خلال 30 يوما الموالية لتعيين الحكم وهو ملزم لكلا الطرفين .1.5 ن
-الإضراب :في حالة فشل كل الإجراءات السابقة يتم التوقف عن العمل لمدة محدودة أو غير محدودة وقبل اللجوء إليه يجب إخطار المستخدم 08 أيام قبل الشروع فيه .1.5 ن
4- ما هي الشروط القانونية للإضراب ؟
-الشروط القانونية للإضراب
-استنفاد طرق التسوية الودية المنصوص عليها في القانون من مصالحة و وساطة. 1.5ن.
-تستدعى جمعية عامة بمبادرة من ممثلي العمال و يتم اتخاذ القرار عن طريق الاقتراع السري وتكون الموافقة بأغلبية العمال المجتمعين في جمعية عامة تضم نصف عدد العمال على الأقل . 1.5 نقطة
-الإشعار المسبق بالإضراب يودع هدا الإشعار لدى المستخدم ويتم إعلام مفتشية العمل إقليميا ، تحسب مدة الإشعار المسبق للإضراب ابتداء من تاريخ إيداعه لدى المستخدم ولا يمكن أن تقل هده المدة عن ثمانية أيام .
1.5 نقطة .
رد: تحضير البكالوريا تمارين جديدة
الموضوع الأول : يتكـــون مــن جزئيـــــن:
الجزء الأول : ( 16 ن )
أجب عن الأسئلة التالية :
1) أشرح وظائف النقود ؟ (4 ن)
2) حـدد العوامل المؤثرة على طلب السلع و الخدمات ؟ (2.5ن)
3) عرف ميزان المدفوعات و بين مكوناته ؟ (4 ن)
4) كيف يمكن معالجة ظاهرة التضخم ؟ (4 ن)
5) يتوقف اختيار أسلوب القيادة على مجموعة من العوامل . حددها (1.5ن)
الجزء الثاني : ( 4 ن )
تعاني الجزائر كغيرها من الدول النامية من تفشي ظاهرة البطالة .
بعد التعريف للبطالة . بين الإجراءات المتخذة للتخفيف من حدتها .
الموضوع الثاني : يتكــون مــن جزئيـــــن:
الجزء الأول :(16ن)
أجب عن الأسئلة التالية :
1- عرف النقود وأشرح خصائصها (3.5ن)
2- حدد مهام البنك المركزي . (3.5ن)
3- بين مفهوم القيادة واذكر أنواعها. (3 ن)
4- أذكر أسباب التضخم مع الشرح. (3 ن)
5- عرف الصرف مع ذكر أنواعه. (3 ن)
الجزء الثاني (4ن)
لا يمكن الاستغناء في الاقتصاد المعاصر عن التجارة الخارجية
+ ما هي أسباب قيامها ؟
الجزء الأول : ( 16 ن )
أجب عن الأسئلة التالية :
1) أشرح وظائف النقود ؟ (4 ن)
2) حـدد العوامل المؤثرة على طلب السلع و الخدمات ؟ (2.5ن)
3) عرف ميزان المدفوعات و بين مكوناته ؟ (4 ن)
4) كيف يمكن معالجة ظاهرة التضخم ؟ (4 ن)
5) يتوقف اختيار أسلوب القيادة على مجموعة من العوامل . حددها (1.5ن)
الجزء الثاني : ( 4 ن )
تعاني الجزائر كغيرها من الدول النامية من تفشي ظاهرة البطالة .
بعد التعريف للبطالة . بين الإجراءات المتخذة للتخفيف من حدتها .
الموضوع الثاني : يتكــون مــن جزئيـــــن:
الجزء الأول :(16ن)
أجب عن الأسئلة التالية :
1- عرف النقود وأشرح خصائصها (3.5ن)
2- حدد مهام البنك المركزي . (3.5ن)
3- بين مفهوم القيادة واذكر أنواعها. (3 ن)
4- أذكر أسباب التضخم مع الشرح. (3 ن)
5- عرف الصرف مع ذكر أنواعه. (3 ن)
الجزء الثاني (4ن)
لا يمكن الاستغناء في الاقتصاد المعاصر عن التجارة الخارجية
+ ما هي أسباب قيامها ؟
رد: تحضير البكالوريا تمارين جديدة
الموضوع الأول
ج س1 :
تعريف الصرف : هو مبادلة عملة دولة معينة مقابل عملة لدولة أخرى إما آجلا أو بالجل مثل مبادلة الدينار بالأورو .
ج س2 :
أهداف سياسة الصرف :
1- تنمية الصناعات المحلية.
2- تشجيع الصادرات .
3- التحكم في الواردات .
4- معالجة التضخم .
5- تحقيق التوازن في ميزان المدفوعات .
ج س3 :
أ-آثار البطالة الاقتصادية وتتمثل في :
* ضعف الإنتاج : فبسبب تسريح العمال يحدث انخفاض القدرة الإنتاجية ومنه تنخفض الأسعار فيضطر المنتجون إلى تخفيض الإنتاج محافظة على معدل الربح .
* ضعف الاستهلاك : فبعدم وجود دخل سوف يمتنع المستهلك عن طلب مختلف السلع والخدمات الشيء الذي يؤدى إلى الكساد .
ب-البطالة الفنية (التقنية) : تظهر البطالة الفنية نتيجة تعطل سير الإنتاج بسبب التعطل المفاجئ للآلات أو التذبذب في التموين بالمواد الأولية .
ج س4 :
* تعريف التضخم : هو الارتفاع العام في مستوى الأسعار الناتج عن الزيادة في وسائل الدفع الكتلة النقدية دون أن يصاحب دلك زيادة في عملية الإنتاج .
*مظاهـره : 1- الارتفاع في الأسعار.
2- انخفاض القدرة الشرائية للعملة .
3- ارتفاع أسعار الذهب .
4- ارتفاع أسعار صرف العملات الأجنبية .
5- ارتفاع أسعار الأصول الحقيقية.
ج س 5 :
نتحدث عن التضخم الكامن عندما تكون هناك قيود مفروضة على الأسعار فتحد من ارتفاع الأسعار ومباشرة بعد زوال هذه القيود ترتفع الأسعار ويحدث التضخم مثلا :حالات الحروب والكوارث الطبيعية .
الجزء الثاني :
1 - تعريف القيادة : هي القدرة على التأثير على المرؤوسين لتوجيه جهودهم لتحقيق أهداف المنضمة .
2-أهم أساليبها : - قيادة فردية .
- قيادة بيروقراطية.
- قيادة ديمقراطية .
- قيادة تكنوقراطية .
3- نقصد بالعامل النفسي المؤثر في الدافعية إن المخاوف والتوقعات و الأحاسيس تلعب دور هاما في توجيه سلوك الأفراد لدى على القائد أن يدرس رد فعل المرؤوسين اتجاه الأوامر والتعليمات والتي يجب عند إصدارها التركيز على العناصر التي يتقبلها المرؤوسين و في حالة العكس يجب على القائد أن يعالج ويتصدى بالكينيات المناسبة لردود الأفعال السلبية .
الموضوع الثاني
1 - مكونات ميزان المدفوعات :
أ- الحساب الجاري : يتكون من
- ميزان التجارة المنظورة ( الميزان التجاري ) : الصادرات و الواردات من السلع
- ميزان التجارة غير المنظورة : الصادرات و الواردات من الخدمات
- ميزان التحويلات من جانب واحد : التحويلات الآتية و المحولة إلى الخارج
ب- حساب رأس المال : تغيرات أصول البلد في الخارج و تغيرات الأصول الأجنبية في البلد ....
جـ - حساب الاحتياطات الرسمية : حقوق السحب الخاصة ، احتياطات البلد في صندوق النقد الدولي
الحيازة الرسمية من العملات الأجنبية
2- الكتلة النقدية :
أ- تعريف
ب- مكوناتها : - النقود القانونية
- النقود الأئتمانية
3- وظائف بنك الجزائر :
- الحق في إصدار العملة الوطنية لأنه ( بنك الإصدار )
- يقدم للبنوك التجارية عند الحاجة قروض مقابل فائدة لأنه ( بنك البنوك )
- يقوم بإعادة خصم الأوراق التجارية
- تسوية الحسابات بين البنوك التجارية ( المقاصة )
- الترخيص بفتح بنوك و مؤسسات مالية و تعديل قوانينها و سحب الاعتماد و الترخيص بفتح مكاتب
تمثيل البنوك الأجنبية
- حماية زبائن البنوك و المؤسسات المالية
- القيام بمختلف الأعمال المصرفية الخاصة بالإدارة الحكومية و تنفيذ السياسة الاقتصادية للحكومة
عن طريق فرض الرقابة على الأئتمان لأنه ( بنك الحكومة )
4- التضخم :
ب- وسائل معالجة التضخم :
- سياسة الرقابة على الأجور
- سياسة مراقبة السعار
- مراقبة الإصدار النقدي :
* رفع سعر إعادة الخصم
* رفع نسبة الاحتياطي القانوني
* رفع سعر الفائدة
* سياسة السوق المفتوحة
- تحقيق التوازن في الميزانية العامة:
* تخفيض الانفاق الحكومي
* اللجوء إلى الدين العام
* زيادة الضرائب
الجزء الثاني :
1- العناصر الأساسية للقيادة :
* وجود قائد بمهارات عالية
* وجود هدف يسعى لتحقيقه
* وجود أفراد مطالبين بتحقيق الهدف
2- المسير و القائد
3- الدافعية : العوامل المؤثرة فيها ، النظرية
ج س1 :
تعريف الصرف : هو مبادلة عملة دولة معينة مقابل عملة لدولة أخرى إما آجلا أو بالجل مثل مبادلة الدينار بالأورو .
ج س2 :
أهداف سياسة الصرف :
1- تنمية الصناعات المحلية.
2- تشجيع الصادرات .
3- التحكم في الواردات .
4- معالجة التضخم .
5- تحقيق التوازن في ميزان المدفوعات .
ج س3 :
أ-آثار البطالة الاقتصادية وتتمثل في :
* ضعف الإنتاج : فبسبب تسريح العمال يحدث انخفاض القدرة الإنتاجية ومنه تنخفض الأسعار فيضطر المنتجون إلى تخفيض الإنتاج محافظة على معدل الربح .
* ضعف الاستهلاك : فبعدم وجود دخل سوف يمتنع المستهلك عن طلب مختلف السلع والخدمات الشيء الذي يؤدى إلى الكساد .
ب-البطالة الفنية (التقنية) : تظهر البطالة الفنية نتيجة تعطل سير الإنتاج بسبب التعطل المفاجئ للآلات أو التذبذب في التموين بالمواد الأولية .
ج س4 :
* تعريف التضخم : هو الارتفاع العام في مستوى الأسعار الناتج عن الزيادة في وسائل الدفع الكتلة النقدية دون أن يصاحب دلك زيادة في عملية الإنتاج .
*مظاهـره : 1- الارتفاع في الأسعار.
2- انخفاض القدرة الشرائية للعملة .
3- ارتفاع أسعار الذهب .
4- ارتفاع أسعار صرف العملات الأجنبية .
5- ارتفاع أسعار الأصول الحقيقية.
ج س 5 :
نتحدث عن التضخم الكامن عندما تكون هناك قيود مفروضة على الأسعار فتحد من ارتفاع الأسعار ومباشرة بعد زوال هذه القيود ترتفع الأسعار ويحدث التضخم مثلا :حالات الحروب والكوارث الطبيعية .
الجزء الثاني :
1 - تعريف القيادة : هي القدرة على التأثير على المرؤوسين لتوجيه جهودهم لتحقيق أهداف المنضمة .
2-أهم أساليبها : - قيادة فردية .
- قيادة بيروقراطية.
- قيادة ديمقراطية .
- قيادة تكنوقراطية .
3- نقصد بالعامل النفسي المؤثر في الدافعية إن المخاوف والتوقعات و الأحاسيس تلعب دور هاما في توجيه سلوك الأفراد لدى على القائد أن يدرس رد فعل المرؤوسين اتجاه الأوامر والتعليمات والتي يجب عند إصدارها التركيز على العناصر التي يتقبلها المرؤوسين و في حالة العكس يجب على القائد أن يعالج ويتصدى بالكينيات المناسبة لردود الأفعال السلبية .
الموضوع الثاني
1 - مكونات ميزان المدفوعات :
أ- الحساب الجاري : يتكون من
- ميزان التجارة المنظورة ( الميزان التجاري ) : الصادرات و الواردات من السلع
- ميزان التجارة غير المنظورة : الصادرات و الواردات من الخدمات
- ميزان التحويلات من جانب واحد : التحويلات الآتية و المحولة إلى الخارج
ب- حساب رأس المال : تغيرات أصول البلد في الخارج و تغيرات الأصول الأجنبية في البلد ....
جـ - حساب الاحتياطات الرسمية : حقوق السحب الخاصة ، احتياطات البلد في صندوق النقد الدولي
الحيازة الرسمية من العملات الأجنبية
2- الكتلة النقدية :
أ- تعريف
ب- مكوناتها : - النقود القانونية
- النقود الأئتمانية
3- وظائف بنك الجزائر :
- الحق في إصدار العملة الوطنية لأنه ( بنك الإصدار )
- يقدم للبنوك التجارية عند الحاجة قروض مقابل فائدة لأنه ( بنك البنوك )
- يقوم بإعادة خصم الأوراق التجارية
- تسوية الحسابات بين البنوك التجارية ( المقاصة )
- الترخيص بفتح بنوك و مؤسسات مالية و تعديل قوانينها و سحب الاعتماد و الترخيص بفتح مكاتب
تمثيل البنوك الأجنبية
- حماية زبائن البنوك و المؤسسات المالية
- القيام بمختلف الأعمال المصرفية الخاصة بالإدارة الحكومية و تنفيذ السياسة الاقتصادية للحكومة
عن طريق فرض الرقابة على الأئتمان لأنه ( بنك الحكومة )
4- التضخم :
ب- وسائل معالجة التضخم :
- سياسة الرقابة على الأجور
- سياسة مراقبة السعار
- مراقبة الإصدار النقدي :
* رفع سعر إعادة الخصم
* رفع نسبة الاحتياطي القانوني
* رفع سعر الفائدة
* سياسة السوق المفتوحة
- تحقيق التوازن في الميزانية العامة:
* تخفيض الانفاق الحكومي
* اللجوء إلى الدين العام
* زيادة الضرائب
الجزء الثاني :
1- العناصر الأساسية للقيادة :
* وجود قائد بمهارات عالية
* وجود هدف يسعى لتحقيقه
* وجود أفراد مطالبين بتحقيق الهدف
2- المسير و القائد
3- الدافعية : العوامل المؤثرة فيها ، النظرية
مواضيع مماثلة
» تحضير البكالوريا مواضيع جديدة
» تحضير البكالوريا في ماد الانجليزية
» تحضير البكالوريا جديد في الفيزياء
» تحضير شهادة البكالوريا جديد
» تحضير شهادة البكالوريا جديد
» تحضير البكالوريا في ماد الانجليزية
» تحضير البكالوريا جديد في الفيزياء
» تحضير شهادة البكالوريا جديد
» تحضير شهادة البكالوريا جديد
منتديات متقن شعباني عباس - بالدبيلة :: المواد العلمية والتعليمية :: منتــــــــــــدى العلوم الاقتصـــــــادية و فروعها
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الخميس يوليو 03, 2014 6:39 pm من طرف medlabidi
» عتبة الدروس المرجعية لبكالوريا 2014
الأربعاء مايو 07, 2014 1:40 pm من طرف medlabidi
» موقع تحميل الاستدعاءات بكالوريا 2014
الإثنين أبريل 28, 2014 7:07 pm من طرف medlabidi
» جدول سير اختبارات البكالوريا جوان 2014
الإثنين أبريل 28, 2014 7:03 pm من طرف medlabidi
» ملخصات الشريعة واللغة العربية والفلسفة
الخميس أبريل 10, 2014 7:14 pm من طرف medlabidi